福利保障
每周單休
職位描述
1. 組織會議與團隊激勵:
適當(dāng)在周六組織會議，目的是為團隊打氣，提升士氣。會議內(nèi)容可以包括：
-參與公司重大決策，提供建設(shè)性意見和解決方案。
-優(yōu)化公司內(nèi)部流程，提高工作效率和資源利用率。
-維護與客戶、合作伙伴的良好關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)機會。
-定期向執(zhí)行董事匯報工作進展，提出改進建議。
- 團隊建設(shè)：通過會議或其他活動，增強團隊凝聚力，確保員工保持積極的工作態(tài)度。
2. 與總經(jīng)理溝通并執(zhí)行管理策略
-溝通與協(xié)調(diào)：與袁梓華總經(jīng)理保持密切溝通，了解公司整體戰(zhàn)略和管理方向，確保副總經(jīng)理的工作與總經(jīng)理的期望一致。
- 執(zhí)行落地：根據(jù)總經(jīng)理的指示，制定具體的執(zhí)行計劃，并確保各部門能夠有效落實。定期向總經(jīng)理匯報工作進展，及時調(diào)整策略。
3. 客戶維護與挽回流失客戶
- 客戶分析：定期分析客戶數(shù)據(jù)，識別可能流失的客戶，找出流失原因（如服務(wù)質(zhì)量、價格、競爭對手等）。
- 挽回策略：針對可能流失的客戶，制定個性化的挽回策略，如提供優(yōu)惠、改善服務(wù)、加強溝通等。
- 客戶維護：建立客戶維護機制，定期與客戶保持聯(lián)系，了解客戶需求，提升客戶滿意度，確�？蛻糸L期合作。
4. 店面環(huán)境管理
- 監(jiān)督與檢查：定期檢查店面環(huán)境，確保店面整潔、有序，符合公司標(biāo)準(zhǔn)。包括衛(wèi)生、陳列、設(shè)備維護等方面。
- 改進措施：根據(jù)檢查結(jié)果，提出改進建議，并監(jiān)督執(zhí)行，確保店面環(huán)境始終處于良好狀態(tài)，提升客戶體驗。
5. 員工工資核算與收入登記
- 工資核算：負(fù)責(zé)核算員工的工資，確保工資發(fā)放準(zhǔn)確、及時。
- 收入登記：負(fù)責(zé)登記公司收入，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。定期與財務(wù)部門核對數(shù)據(jù)，確保賬目清晰。
其他建議：
- 培訓(xùn)與發(fā)展：定期組織員工培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，確保團隊整體素質(zhì)的提升。
- 客戶反饋機制：建立客戶反饋機制，及時了解客戶對產(chǎn)品和服務(wù)的意見，快速響應(yīng)客戶需求，提升客戶滿意度。
通過以上職責(zé)的履行，副總經(jīng)理可以有效提升團隊的工作效率、客戶滿意度和公司整體運營水平。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：袁經(jīng)理 [聯(lián)系我時，請說是在湛江人才網(wǎng)上看到的]
聯(lián)系電話：15******00[查看]
聯(lián)系地址：湛江市麻章區(qū)金德路29號金德公寓1層12號商鋪住第6間(一址多照)
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企業(yè)簡介
軍嫂家政是由湛江市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會主導(dǎo)響應(yīng)政府推進南粵家政工程，主要以專業(yè)、誠信、愛心，為每一個家庭提供全方位、高品質(zhì)的家政服務(wù)，并不斷創(chuàng)新模式，推動家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。致力打造一支能夠給客戶提供極致專業(yè)服務(wù)的事業(yè)合作伙伴團隊，為社會創(chuàng)造更多創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會，引領(lǐng)家政行業(yè)發(fā)展。
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